“加班用餐时间猝死算不算工伤”

“在家中办公时身亡算不算工伤”

这些热点话题屡登微博热搜

折射当下工伤认定的问题

 

工伤如何认定

一直是劳动者和社会各界关注的焦点

而目前随着用工形态的发展

劳动者的工作方式、时间、地点更加灵活

给工伤认定带来一定的挑战

 

近日，北京市西城区人民法院

发布了工伤认定行政争议典型案例

“因工外出”如何认定？适用有利职工推定

朱先生为A科研院所职工，2013年因失踪被法院民事判决宣告死亡。其妻张女士向西城区人社局提起关于朱先生的工伤认定申请，申请材料中包含A科研院所出具的证明，载明朱先生1991年8月28日晚上因出野外失踪。西城区人社局认为朱先生受到的事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（五）项之规定，故作出认定工伤决定。

A科研院所不服向北京市人社局提起行政复议申请，经审查，北京市人社局作出行政复议决定，维持了西城人社局作出的认定工伤决定。A科研院所不服，诉至法院，请求撤销认定工伤决定和行政复议决定。

法官说法

工伤保险条例第十四条第五项规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应当认定为工伤。朱先生为A科研院所地质勘探人员，出野外是一种工作方式。朱先生是否因出野外未归而被宣告死亡，是认定其是否构成工伤的关键。

本案中，没有证据能直接证明朱先生失踪的原因。A科研院所作为用人单位，先出具了加盖有单位公章的证明，认定朱先生为出野外未归；其后在复议程序中又否认上述证明，否定朱先生出野外的事实，前后矛盾。

法院经审理认为，在职工发病和死亡是否发生在工作时间、工作岗位上缺乏相关证据证明而难以确定的情况下，根据工伤认定倾向性保护职工合法权益的原则，应当作出有利于职工的事实推定。最终，法院支持西城区人社局认定工伤的决定，判决驳回A科研院所的诉讼请求。

下班途中遇事故算不算工伤？要看责任分配情况

刘先生为B公司职工。2016年某日18时许刘先生驾驶两轮轻便摩托车从单位下班返回其租住地，途中与大型普通客车相撞后受伤，丰台区交通支队认定刘先生负事故同等责任。2017年刘先生之子向怀柔区人社局提出工伤认定申请，怀柔区人社局作出认定工伤决定。B公司不服，申请行政复议，北京市人社局作出维持行政复议的决定。