最高人民法院行政审判庭于2019年11月发布最新的行政法官专业会议纪要5-8。加上以前的会议纪要1-4，共对33个法律适用问题进行了讨论并提出指导意见（问题索引如下）。 其中工伤保险领域包含：1.违法发包、转包、分包或者挂靠情形下的工伤认定；2.职工在工作时间和工作岗位突发疾病视同工伤的认定；3.公安交管部门未出具交通事故责任认定书或者交通事故；4.职业病诊断鉴定结论所列明的单位对其承担工伤保险责任有异议的工伤认定；5.第三人民事侵权赔偿与工伤保险待遇的关系；6.企业补缴社会保险费2年查处时效的适用。
1-8个纪要33个问题索引
会议纪要（一）（行政赔偿领域）
【提请讨论议题】行政行为已经人民法院生效裁判确认违法，当事人提起的行政赔偿诉讼是否要以赔偿义务机关先行处理为起诉条件？
会议纪要（二）（复议诉讼领域）
【提请讨论议题】原行政行为超过起诉期限或者当事人不具有原告资格以及其他不符合起诉条件情形的，当事人申请行政复议，复议机关作出维持原行政行为决定。当事人对原行政行为及复议决定一并提起诉讼，人民法院应当如何审查并作出裁判？
会议纪要（三）（复议诉讼领域） 【提请讨论议题】当事人因原行为机关未履行行政复议决定，就相关实体事项提起行政诉讼，而未依据行政复议法第三十二条规定请求行政复议机关或者有关上级行政机关责令其限期履行，人民法院是否应当受理？会议纪要（四）（土地征收领域）1.当事人请求确认一系列征地行为违法是否属于诉讼请求不明确。2.一审法院在未释明的情况下以诉讼请求不明确为由裁定驳回起诉，二审法院应当如何处理？会议纪要（五）（集体土地补偿领域）1.诉讼请求的释明引导与诉讼类型选择2.起诉期限确定与统一告知3.补偿安置义务主体的确定4.强制拆除行为适格被告的确定5.当事人多列、错列被告的处理6.公平合理补偿安置的判断依据7.宅基地上房屋补偿安置原则和方式8.补偿安置协议的效力9.诉请补偿安置案件的裁判方式10.违法强制拆除的赔偿内容与赔偿标准11.未批先用、少批多用土地案件的裁判方式会议纪要（六）（投诉领域）1.投诉与举报的区分标准2.不履行查处职责案件的适格被告3.处理投诉与提起诉讼的期限 4.起诉明显无查处职责行政机关案件的处理会议纪要（七）（工伤保险领域）1.违法发包、转包、分包或者挂靠情形下的工伤认定2.职工在工作时间和工作岗位突发疾病视同工伤的认定
